联合国可持续发展目标

联想与联合国可持续发展目标

联想支持联合国于2015年9月正式采纳并于2016年1月开始生效的联合国可持续发展目标，当中包括169个小目标，将于2016年至2030年期间落实。 联想具备完善的程序以确保我们可持续、负责任地经营业务，履行我们致力成为讲道德的企业公民的长期承诺并促进我们的所有活动可持续发展。我们于2009年成为全球契约缔约方。我们在业务、项目、程序及活动中均有采取措施，助力实现可持续发展目标，其中包括：

• 目标4 － 教育及数字融合是联想社会投资策略的重要组成部分。有关我们于2017/18财年在该等领域进行的全球活动，请参阅「社会投资」一节。
• 目标5 － 联想积极落实提高妇女就业率及培养女性高级管理人才的项目。有关更多资料，请参阅「多元化」一节。
• 目标8 － 联想在致力提供安全健康的工作场所方面广受认可，且我们与供应链订立的合约亦透过供应链等级遵循提供安全健康的工作场所规定。 有关更多资料，请参阅「生产制造及供应链运营」一章。
• 目标9 － 联想坚持追求创新，获得可持续发展成果。请参阅第34至35页所载我们的温水冷却伺服器。
• 目标12 － 联想的环保型产品计划长期以来一直致力于推进减少制造及使用我们产品所需资源的范围。例如，有关联想使用闭环材料的资料请见第87页。
• 目标13 － 联想承诺到2020/21财年实现温室气体排放较2009/10财年减少40%。有关2017/18财年获得成就的更多资料，请参阅「联想业务的环境影 响」一节。